为扎实推进机电一体化技术高水平专业群建设，打通教育链、人才链与智能制造产业链衔接路径，2026 年 6 月 4 日，合肥海尔李玉斌一行企业专家到访淮北职业技术学院机电工程系，同步开展校园专场双选招聘会与产教融合专题研讨会，系部负责人、辅导员代表、毕业生代表参会交流。
校企双方回顾长期务实合作成果。此前校企合作根基扎实，在学生岗位实习、毕业生就业输送、企业在职职工定向培育等领域落地多项合作：合肥海尔持续面向机电一体化、工业机器人、自动化等专业开放智能制造、设备运维、智能产线调试等优质就业实习岗位，大批在校生进入企业实习就业；学院依托社会扩招渠道，面向合肥海尔在岗员工开设企业职工定向订单班，往期全部学员顺利结业上岗，定向培养成效得到企业充分认可。合肥海尔作为国内智能制造头部制造企业，拥有工业 4.0 智能工厂成熟运营体系与标准化产教融合运行机制，在现代学徒制、现场工程师培养、企业师资派驻等方面具备完备实践经验，为深化专业群建设提供优质产业资源支撑。
招聘现场，合肥海尔围绕智能装备调试、机电维保、自动化产线运维等岗位开展现场宣讲、简历筛选与线下面试，精准对接专业群毕业生就业需求，依托龙头企业就业平台拓宽学生高质量就业渠道，落实双高建设 “以就业促育人” 建设任务。研讨环节，企业代表结合家电智能制造行业新技术、新工艺、新岗位标准，围绕专业群课程重构、岗课赛证融通、校企资源共建共享等议题深度建言；系部立足双高建设目标，就优化人才培养方案、共建模块化课程、互聘产业导师、共建校内实训项目、拓展在职职工继续教育等内容交换意见。
经充分磋商，双方达成系列深化合作共识：一是立足专业群建设，联合优化课程体系，将海尔智能产线运维规范、自动化调试标准融入日常教学；二是升级订单式人才培养，探索共建现场工程师定向班；三是健全师资双向流动机制，企业工匠入校授课、专业教师赴企顶岗锻炼；四是共建校外生产性实训基地，依托企业真实生产项目完善实践教学载体。
下一步，机电工程系将以本次校企对接为契机，落地研讨合作内容，持续深化龙头企业协同育人模式，依托优质产业资源补齐专业群建设短板，不断夯实产教融合育人底座，助力安徽省高端装备制造高技能人才集群培养工作落地见效。
（撰稿：张午阳/审核：张磊）