观致汽车发布全新品牌定位，常熟基地招兵买马！
观致汽车有限公司成立于2007年12月，是宝能集团、奇瑞汽车和以色列集团旗下Kenon Holdings共同出资组建的合资企业。观致汽车致力于成为一家变革性的公司，积极拥抱未来移动出行生活。我们着眼未来，不断创新，致力于打造国际一流品质的精致产品，为用户带来卓尔不凡的出行体验。
观致汽车在江苏常熟拥有先进、高效、环保的生产基地。该生产基地的初始产能为每年15万辆，最大产能可达到每年30万辆。观致汽车运营中心位于上海，在德国慕尼黑以及中国上海设有设计中心、技术中心及工程研发中心。观致与众多提供国际一流技术和服务的供应商展开合作，包括：麦格纳、天合、大陆、博世、法雷奥和日本电装等。
我们致力于把观致打造成一个全球性的高端汽车品牌。国际一流的品质标准，独具风格的设计语言，突破创新的用户体验是观致品牌的三大核心支柱。目前，观致旗下拥有五款车型：观致3轿车、观致3五门版、观致3都市SUV、观致5 SUV和最新上市的观致 3 GT。于此同时，观致也在新能源汽车和未来移动出行等新兴领域积极探索，以满足更多消费者的需求。
愿景：观致汽车致力成为一家变革型的企业，积极拥抱未来的移动出行生活。
使命：我们着眼未来，不断创新，致力于打造国际一流品质的精致产品，为用户带来卓尔不凡的出行体验。
观致品牌
我们致力于把观致打造成一个全球性的高端汽车品牌。观致品牌从创立之初就有着清晰的品牌定位——New Premium“新高端”。“新高端”不仅是观致对于自身品牌的解读，也代表着观致对于主流消费趋势和新一代消费群体的洞察。年轻一代的消费者不再盲目崇拜传统的豪华品牌，他们独立、追求个性、讲究品质。这样一群有着自己独特生活方式的年轻精英也是观致的目标消费人群。
用更高的品质，创新的科技和更具表现力的设计，带来前所未有的出行体验，这就是观致“独立•新高”的品牌主张。观致汽车三大品牌基因：国际一流的品质标准、独具风格的设计语言和突破创新的用户体验是对“独立•新高”的最佳诠释。
国际一流的品质标准，是观致汽车的初心与坚持。自成体系的运营和管理体系，正向开发、行业一流的整车集成和制造能力，为这一承诺提供了强大保障。而从欧洲到中国的出色五星安全碰撞成绩，也让观致产品在消费者中树立起了良好的口碑。
独具风格的设计语言，是消费者关于观致产品最津津乐道的话题之一。前瞻性、个性化并融汇中西方文化的设计语言，完美诠释了观致汽车对新兴高端生活方式的灵感和主张。观致汽车所获得的德国品牌奖(German Brand Award)、汽车品牌奖(Automotive Brand Contest)、红点设计奖(Red Dot Design Award)、iF设计大奖（iF Design Award）和德国设计大奖(German Design Award)等各项重磅国际设计大奖，也一次次地证明，观致汽车独具风格的设计语言，始终走在潮流的前端。
突破创新的用户体验，是观致汽车拥抱未来移动出行生活的关键。无论是带来更激动人心驾乘体验的QamFree发动机技术，还是引领车主进入社交化用车生活的观致逸云TM车联服务，亦或满足消费者个性需求的高性能电动车的研发，对于革命性汽车科技的大胆探索和对于构建未来车联网生态圈的不懈实践，让观致汽车始终站在为消费者提供突破创新体验的前端。
为配合2019年产量提升， 目前新增以下岗位，欢迎推荐优秀人才！
热招职位：
面试：
1. 面试请携带个人简历或学校就业推荐表（简历上需注明身份证号码及个人邮箱）
2. 录用部门及岗位根据面试结果、体检结果及公司岗位空缺，由公司分配，需应聘者接受岗位安排。
公司地址：江苏省常熟市经济技术开发区通达路1号（观致汽车3号门，公交201路观致汽车站下）
观致焊装车间介绍 ▎焊点多出20% 就这么任性
一把剑首先要保证足够锋利，足够坚硬。不然砍不动东西，又容易被掰弯，要你何用？而焊装车间最主要的两个任务就是保证车辆的精度和强度。观致的焊装车间分为地板分拼线，地板主线，侧围线，总拼补焊线，门盖线，表调线几个部分。
工欲善其事，必先利其器。观致的焊接技术采用业内领先的中频机器人、博世焊接控制器、哈姆斯芬德焊接控器、尼玛克一体式焊枪等，其技术标准较同级别车厂高出10%-15%，焊点数量比同级高出20%。焊点多了有什么用呢？那就是安全。就像两块长木板，如果只固定两头（两个焊点），看起来也是稳当的，而如果中间再用绳子捆上几道，则不只是看起来坚固，而是真的结实了。当然这也会增加一些成本，但貌似观致就是如此任性。为了安全，自己少赚点也都在所不惜。
当然在安全方面，还有很多门道。如为了提高车身强度，观致汽车多处采用强度超过900帕的超高强度钢，这种钢板就是拿锤子去砸都不变形。当然也不是到处都硬才是好的，就跟吃饭一样，光吃大鱼大肉会烦躁，造车的材料也讲究荤素搭配。在保证车内乘员安全的同时，还要保证行人的安全。比如其保险扛内有两道防撞梁，一个是行人保护的防撞梁，另一个是主防撞梁，车辆后部也是如此。这在国内的各路神车中几乎找不到。
对于品质，在古代可以理解为货真价实、不差分毫。现如今也大同小异。为了保证焊装的质量有保证，焊装车间在每条生产线的线末都设置了内部质量门，每一个总成都有质量检查。这个是对质量的一个认定，观致汽车的五星碰撞就是这样出来的。为了检验焊接品质，工厂同时组建了无损检测小组，并配有两套超声波检测仪器。工人检测技能方面，工厂专门将他们送去上海的无损检验实验室进行测训。
值得一提的是，在四门两盖部分，观致的门盖防撞梁采用的是厚度2mm的高强钢，而有些厂商用的则是厚度在1mm左右的镀锌板，其刚度和硬度都不在一个量级上。还有腰部加强板，一般车是一层板，观致汽车则是两个板，在安全防护上更胜一筹。此外，其包边工艺引进了德国进口的TKSY专利技术，可以一次成型，与一般车厂的机器人滚边相比，不仅效率更高，也更具稳定性。
公司提供的薪资福利政策
一.薪资福利政策：
公司为正式员工及实习生免费提供宿舍（四人间、住宿押金五百、水电费自理，配备空调、免费健身房篮球场等文体设施）；
公司为员工提供良好学习及职业发展规划；实习期月综合工资4200到5500元，转正后工资5500到8000元。
公司为实习员工购买意外伤害险、医疗保险及交通意外险；
公司提供免费常熟、苏州、上海班车；
公司提供免费工作午餐，加班餐免费；
公司提供免费的年度健康体检；
公司为正式员工（取得相关毕业文凭）办理社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）和住房公积金；
公司为正式员工购买医疗险、意外伤害险、交通意外险及员工子女险；
公司为正式员工提供带薪年休假，带薪病假、婚假、陪产假（男）、产假（女）等；
公司为员工发放高温费、夜班津贴；
公司提供工会福利（活动、节日礼物、俱乐部等）；
公司提供员工优惠购车政策。
二.工作环境和工作时间：
车间环境整洁，内设休息间。每天工作8小时，每周工作5天，根据生产计划需配合加班。
三.培训政策：
新员工岗前培训；特殊证件培训机会。